Medo de IA destruir empregos é global; pesquisas mostram onde impacto já aparece

Pesquisas em diferentes países mostram que o receio de a inteligência artificial reduzir empregos é disseminado. Em levantamento do Pew Research com 37 países, a maioria considerou mais provável a diminuição de vagas do que a criação de novas oportunidades nos próximos 20 anos. Nos Estados Unidos, uma análise do Stanford Digital Economy Lab encontrou emprego abaixo do esperado entre trabalhadores de 22 a 25 anos em ocupações muito expostas à IA, principalmente por menos contratações, embora os dados não comprovem causalidade.

Outro estudo do Stanford SALT Lab apontou que trabalhadores veem possibilidade de automação em 46,1% das tarefas analisadas, mas, em muitos casos, preferem dividir atividades com a IA. Uma pesquisa da Deloitte UK mostrou que 63% dos trabalhadores usam IA generativa no trabalho, e 31% dos usuários fazem isso sem o conhecimento do empregador. Quase metade não recebeu treinamento formal, enquanto tarefas de processamento de informações podem perder espaço proporcionalmente e atividades de coordenação, interação e tomada de decisão podem exigir maior participação humana.