Papel
Facilitação, estruturação didática e adaptação por público
Treinamentos Enterprise
Desde 2020, conduzo treinamentos corporativos para grandes empresas sobre temas como produtividade, métodos ágeis, gestão de mudança, design thinking e people analytics. A base é sempre a mesma: ensinar profissionais do conhecimento a trabalhar melhor.
Resumo do projeto
Público
Times corporativos, liderança e profissionais de negócio
Ferramentas
People Analytics, Agile, dados, facilitação corporativa
Resultado
Prova de alcance enterprise e versatilidade temática
Clientes e contextos
Disney
People Analytics
BNP Paribas
Métodos Ágeis
Bayer
Design Thinking
Sephora
Gestão de Mudança
Mondelez
Gestão do Tempo
Contexto
Treinamentos corporativos conduzidos para marcas globais e instituições financeiras, incluindo Disney e BNP Paribas.
Problema de negócio
Temas como analytics e agilidade podem virar aula abstrata rápido. O trabalho era traduzir conceitos para decisão, comportamento e prática de time.
Público e personas
- Lideranças
- Times de negócio
- Profissionais em áreas de transformação, dados e operações
Barreiras de adoção
- Diferença grande de repertório dentro da mesma turma
- Ceticismo com métodos novos
- Pressa por aplicação no contexto da empresa
Desenho da solução
- Conteúdo adaptado ao público e ao setor
- Exemplos de decisão com dados e dinâmica de trabalho
- Exercícios para conectar conceito e rotina
Ativos criados
- Slides e roteiros de facilitação
- Exercícios em grupo
- Materiais de apoio para aplicação pós-treinamento
Métricas e sinais
- Experiência com marcas globais e instituições financeiras
- Temas: People Analytics, Agile, dados e transformação
- Públicos executivos, técnicos e de negócio
Aprendizado
Facilitar bem não é empobrecer o conteúdo. É escolher exemplos que façam sentido para o público e ajustar a linguagem sem perder precisão.